{"id":6292,"date":"2022-02-10T08:40:25","date_gmt":"2022-02-10T08:40:25","guid":{"rendered":"https:\/\/uatnew.boseprofessional.com\/?post_type=insights&p=6292"},"modified":"2024-10-02T14:48:15","modified_gmt":"2024-10-02T14:48:15","slug":"workplace-technology-strategies","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/boseprofessional.com\/es\/resources\/insights\/workplace-technology-strategies\/","title":{"rendered":"Workplace Technology: 5 Strategies to Uncover Hidden Benefits"},"content":{"rendered":"\n
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La tecnolog\u00eda en el lugar de trabajo ha transformado la forma en que los directores de TI impulsan la productividad y la conexi\u00f3n de los empleados. En el panorama actual, en constante evoluci\u00f3n, las nuevas tecnolog\u00edas, desde las soluciones de videoconferencia hasta el software de colaboraci\u00f3n, han permitido una r\u00e1pida transici\u00f3n hacia modalidades de trabajo remotas e h\u00edbridas que han llegado para quedarse. De hecho, Gartner predice que la mitad de los trabajadores del conocimiento trabajar\u00e1n remotamente<\/a> para finales de 2022.<\/p>\n\n\n

Los l\u00edderes de TI pueden ayudar a identificar beneficios tecnol\u00f3gicos no utilizados o poco reconocidos en el entorno laboral para aumentar la productividad, optimizar las experiencias colaborativas y ofrecer experiencias digitales de \u00e9xito al cliente. A continuaci\u00f3n, le explicamos c\u00f3mo descubrir los beneficios m\u00e1s importantes y ayudar a los empleados a ser m\u00e1s productivos mediante herramientas, capacitaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y materiales de referencia espec\u00edficos.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n

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1. Explorar las herramientas tecnol\u00f3gicas en el lugar de trabajo<\/h2>\n
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La Sociedad para la Gesti\u00f3n de Recursos Humanos informa que las empresas est\u00e1n invirtiendo en soluciones tecnol\u00f3gicas para el lugar de trabajo<\/a> que impulsan una mayor productividad y compromiso en los equipos h\u00edbridos. Las principales inversiones incluyen plataformas de colaboraci\u00f3n (70%), una infraestructura de conectividad m\u00e1s robusta (70%), capacitaci\u00f3n (64%) y salas de conferencias con conectividad virtual (57%). Una de las tendencias tecnol\u00f3gicas m\u00e1s importantes es el dr\u00e1stico aumento de las videoconferencias, que, seg\u00fan estudios , aumenta la productividad en comparaci\u00f3n con las reuniones presenciales<\/a> .<\/p>\n

Los directores de TI suelen ver beneficios inmediatos de la tecnolog\u00eda en el lugar de trabajo: mayor flexibilidad, ahorro de costes y mayor colaboraci\u00f3n gracias a las videoconferencias en comparaci\u00f3n con las conferencias telef\u00f3nicas tradicionales. La tecnolog\u00eda es poderosa y vasta. Para muchos l\u00edderes de TI, los mayores avances en productividad provienen del aprovechamiento de tecnolog\u00edas que se adaptan a su configuraci\u00f3n y a las necesidades espec\u00edficas de sus empleados.<\/p>\n

Considere el caso de una representante de ventas que antes viajaba y pasaba sus d\u00edas en las instalaciones de los clientes. Hoy, gracias a las videoconferencias virtuales de vanguardia<\/a> , puede contactar con m\u00e1s clientes en un d\u00eda y cerrar m\u00e1s tratos en una semana sin salir de su oficina remota. En otro ejemplo, una empresa manufacturera implement\u00f3 puntos de reuni\u00f3n integrados que permiten a los empleados consultar remotamente sobre problemas de los clientes y brindar soporte a un experto t\u00e9cnico in situ. Encuentre historias de \u00e9xito que se alineen con su trabajo y sus objetivos, y util\u00edcelas al planificar la capacitaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de sus empleados.<\/p>\n<\/div>\n

\n\"Una\n

Una mujer se inclina sobre un escritorio de oficina con varios monitores, se\u00f1alando una de las pantallas y hablando con un colega masculino que mira la computadora que est\u00e1 se\u00f1alando.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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2. Capacitar a los empleados sobre videoconferencias y terminales de v\u00eddeo<\/h2>\n\n\n

Con la explosi\u00f3n de las plataformas de videoconferencia, muchos trabajadores que antes evitaban la tecnolog\u00eda se han convertido en usuarios expertos. Sin embargo, los empleados a\u00fan experimentan problemas de audio, visuales o de participaci\u00f3n que pueden ralentizar las reuniones y dar una impresi\u00f3n negativa a los participantes. Algunos problemas pueden requerir intervenci\u00f3n t\u00e9cnica. Sin embargo, brindar capacitaci\u00f3n b\u00e1sica sobre resoluci\u00f3n de problemas en las plataformas puede generar confianza y resolver problemas r\u00e1pidamente. En entornos h\u00edbridos, los terminales integrados y las soluciones de conferencia<\/a> f\u00e1ciles de usar permiten a los empleados organizar reuniones impecables con facilidad.<\/p>\n\n\n

3. Capacitar a la fuerza laboral para adoptar nuevas funciones<\/h2>\n\n\n

Con la transici\u00f3n a una infraestructura de colaboraci\u00f3n virtual, las empresas est\u00e1n experimentando con nuevas formas de interactuar y trabajar juntas. Harvard Business Review destaca una serie de beneficios inesperados de las videoconferencias y las reuniones virtuales<\/a> , como mejores encuestas, reuniones remotas mejor estructuradas y una lluvia de ideas m\u00e1s constructiva. A menudo, los empleados acostumbrados a trabajar en entornos no digitales no han tenido acceso a estas oportunidades. Presentarles estas funciones y compartir sugerencias para su uso puede generar sesiones m\u00e1s productivas. Las encuestas pueden utilizarse, por ejemplo, durante una asamblea general para identificar las inquietudes de los empleados o durante el lanzamiento virtual de un producto para captar las funciones que m\u00e1s interesan a la audiencia en vivo.<\/p>\n\n\n

4. Identificar la infraestructura que necesitan los empleados<\/h2>\n\n\n

Las videoconferencias pueden consumir mucho ancho de banda, especialmente si una reuni\u00f3n incluye a varios participantes, requiere colaboraci\u00f3n de archivos en tiempo real o la transferencia de documentos grandes entre dispositivos. Los directores de TI actualizan cada vez m\u00e1s la infraestructura y los dispositivos de sus empresas para aprovechar las tecnolog\u00edas emergentes. Deloitte informa que el aumento de la productividad y la eficiencia es la principal raz\u00f3n por la que los ejecutivos de TI est\u00e1n adoptando el 5G y el Wi-Fi 6.<\/a> Sin embargo, muchos empleados desconocen estas tecnolog\u00edas, qu\u00e9 dispositivos las admiten o c\u00f3mo acceder a ellas. Al mostrar las mejoras en la infraestructura y c\u00f3mo pueden optimizar el acceso al software de colaboraci\u00f3n, la interacci\u00f3n por videoconferencia y m\u00e1s, los equipos de TI pueden optimizar el rendimiento de toda la empresa.<\/p>\n\n\n

5. Considere las pol\u00edticas BYOM (traiga su propia reuni\u00f3n)<\/h2>\n\n\n

A medida que empleados, equipos y clientes pasan m\u00e1s tiempo trabajando juntos en entornos digitales, surgen preferencias por diferentes soluciones. Microsoft Teams, Google Meet y Zoom han experimentado un crecimiento explosivo durante el \u00faltimo a\u00f1o. Las empresas est\u00e1n implementando pol\u00edticas BYOM que permiten a los empleados organizar reuniones en la soluci\u00f3n que prefieran, en lugar de obligar a los usuarios a usar una \u00fanica soluci\u00f3n alojada. Los l\u00edderes de TI que desarrollan las capacidades para soportar m\u00faltiples entornos virtuales y aprovechan soluciones integradas para facilitar la transici\u00f3n entre reuniones en entornos h\u00edbridos pueden ayudar a las personas a encontrar la plataforma adecuada para las reuniones que organizan.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n

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