{"id":6093,"date":"2022-02-03T11:14:35","date_gmt":"2022-02-03T11:14:35","guid":{"rendered":"https:\/\/uatnew.boseprofessional.com\/?post_type=insights&#038;p=6093"},"modified":"2024-10-02T14:01:53","modified_gmt":"2024-10-02T14:01:53","slug":"managing-technology-with-limited-it-staff","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/resources\/insights\/managing-technology-with-limited-it-staff\/","title":{"rendered":"Managing Technology in the Workplace with Limited IT Staff"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"{gcl} cc-sct\">\n\n<div class=\"{gcl} cc-cntr\">\n\n<p>Der gro\u00dfe Personalabbau \u2013 auch als \u201eBig Quit\u201c bekannt \u2013 stellt IT-Verantwortliche, die Technologie am Arbeitsplatz implementieren und verwalten, vor gro\u00dfe Herausforderungen. Schon vor der Pandemie mussten sie sich in einem hybriden Arbeitsumfeld mit den Auswirkungen des Homeoffice auseinandersetzen. Nun m\u00fcssen sie dies mit deutlich reduziertem Personal bew\u00e4ltigen.<\/p>\n\n\n<p>Gro\u00dfe Organisationen mit begrenztem IT-Personal stehen vor mehreren wichtigen Herausforderungen, darunter die optimale Nutzung der vorhandenen Technologie. Der \u00dcbergang zum Homeoffice hat diese Herausforderung nicht erst geschaffen, sondern eine bereits bestehende versch\u00e4rft.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"{gcl} cc-sct\">\n<div class=\"{gcl}\">\n<h2 class=\"{gcl}\">Herausforderungen bei der Technologieverwaltung mit wenig IT-Personal<\/h2>\n<div class=\"two_col_div\">\n<div class=\"div-cbf91f4 {gcl}\">\n<img decoding=\"async\" class=\"cc-img\" src=\"https:\/\/assets.boseprofessional.com\/transform\/9e08dd1f-7ebe-4417-b255-7bcfc57706c3\/managing_tech_with_limited_it_staff_image_1-jpeg\" srcset=\"{imageset=18370}\" sizes=\"auto, {imagesizes=18370=false}\" width=\"{imagewidth=18370}\" height=\"{imageheight=18370}\" alt=\"Ein Mitarbeiter, der mit neun anderen Kollegen in einer Videokonferenz spricht\" loading=\"lazy\"\/>\n<p class=\"{gcl}\">Ein Mitarbeiter, der mit neun anderen Kollegen in einer Videokonferenz spricht<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"div-c25c929 {gcl}\">\n<p>Der effektive Umgang mit Technologie am Arbeitsplatz hatte f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen schon lange vor der Pandemie h\u00f6chste Priorit\u00e4t. IT-Fachkr\u00e4fte waren und sind weiterhin sehr gefragt.<\/p>\n<p>Angesichts des zunehmenden Homeoffice und der Verbreitung <a href=\"\/de\/resources\/insights\/the-fundamentals-of-a-hybrid-work-model\/\">hybrider Arbeitsmodelle<\/a> , die in vielen Branchen mittlerweile Standard sind, entscheiden sich auch IT-Mitarbeiter immer h\u00e4ufiger f\u00fcr die Fernarbeit. Unabh\u00e4ngig davon, ob sie ihre Aufgaben im B\u00fcro oder von zu Hause aus erledigen, bleiben die Herausforderungen dieselben \u2013 und in manchen F\u00e4llen sind sie sogar schwieriger denn je.<\/p>\n<p>Cybersicherheit ist untrennbar mit Technologie am Arbeitsplatz verbunden und bleibt ein zentrales Anliegen f\u00fcr Unternehmen. Angriffe von Cyberkriminellen nehmen zu und werden immer ausgefeilter. Schon vor der Massenentlassung vieler Mitarbeiter blieben zahlreiche Stellen im Bereich Cybersicherheit unbesetzt, und der Bedarf an qualifizierten Sicherheitsanalysten ist heute noch dringlicher, da durch die zunehmende Arbeit im Homeoffice mehr Endger\u00e4te und Verbindungen entstehen, die gesch\u00fctzt werden m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Die enorme Arbeitsbelastung betrifft alle IT-Mitarbeiter und wird durch den Bedarf an neuen Kompetenzen noch versch\u00e4rft, da Cyberbedrohungen ungebremst zunehmen, Datenmengen exponentiell wachsen und Unternehmen ihre Pl\u00e4ne zur digitalen Transformation umsetzen wollen. F\u00fcr die stark ausgelasteten IT-Mitarbeiter scheint es unm\u00f6glich, Zeit f\u00fcr Weiterbildungen zu finden, die ihre F\u00e4higkeiten erweitern. Doch diese Kompetenzen sind entscheidend. Ohne das n\u00f6tige Wissen f\u00fchlen sich die IT-Mitarbeiter noch st\u00e4rker gestresst. Sie werden schon M\u00fche haben, die Bereitstellungstermine einzuhalten, geschweige denn die Ziele der digitalen Transformation zu erreichen oder die Vorteile voll auszusch\u00f6pfen. cloud Computertechnik. Das Know-how zur Entwicklung neuer Technologien ist entscheidend f\u00fcr die Erlangung eines Wettbewerbsvorteils.<\/p>\n<p class=\"bp_mar-btm-0\">Das Budget bleibt ein limitierender Faktor, egal ob die Mittel f\u00fcr die Anschaffung der notwendigen Software und Hardware zur Unterst\u00fctzung des IT-Betriebs oder f\u00fcr die Einstellung von Personal f\u00fcr deren Implementierung und Verwaltung vorgesehen sind. Der gro\u00dfe Neuanfang bedeutet, den Umgang mit Technologie am Arbeitsplatz zu \u00fcberdenken, und dazu geh\u00f6rt auch die Festlegung der zuk\u00fcnftigen Aufgaben der IT-Mitarbeiter.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"{gcl}\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"cc-sct\">\n\n<div class=\"{gcl} cc-cntr\">\n\n<div class=\"{gcl}\">\n\n<h2 class=\"{gcl}\">So steigern IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte die Effizienz mit technischer Unterst\u00fctzung<\/h2>\n\n\n<p>Die durch die gro\u00dfe K\u00fcndigungswelle und die Umstellung auf Remote-\/Hybrid-Arbeit entstandenen Herausforderungen k\u00f6nnen mithilfe von Technologien am Arbeitsplatz gel\u00f6st, aber auch erschwert werden.<\/p>\n\n\n<p>Bei begrenztem IT-Personal sollten Sie Automatisierungsm\u00f6glichkeiten in Betracht ziehen. Dies ist insbesondere im Bereich Cybersicherheit hilfreich, da es f\u00fcr Analysten nicht praktikabel ist, jede einzelne Warnmeldung auf einem Dashboard zu bearbeiten und zu beurteilen, ob sie tats\u00e4chlich eine Bedrohung f\u00fcr die Anwendungen und Daten des Unternehmens darstellt. Um die Cybersicherheit zu gew\u00e4hrleisten, kann es sinnvoll sein, das Security Operations Center (SOC) an einen Managed Security Services Provider (MSSP) auszulagern, wobei die interne IT-Abteilung jedoch weiterhin ausreichend Aufsicht f\u00fchren sollte.<\/p>\n\n\n<p>Gezieltes und strategisches Outsourcing kann ebenfalls wesentlich zur Optimierung der Technologie beitragen. Erw\u00e4gen Sie, bestimmte Endbenutzer-Supportaktivit\u00e4ten auszulagern, um Ihre IT-Mitarbeiter von der Verantwortung zu entlasten, jedes einzelne Ticket zu bearbeiten, das eingeht, wenn Remote-Mitarbeiter Probleme mit einer Anwendung haben. Die Migration einer Reihe von On-Premise-Anwendungen in eine Cloud kann ebenfalls sinnvoll sein. cloud Der Dienstleister reduziert den Zeitaufwand und den internen Fachkr\u00e4ftebedarf f\u00fcr die Verwaltung von Technologie am Arbeitsplatz.<\/p>\n\n\n<p>Nachdem festgelegt wurde, welche IT-Funktionen ausgelagert werden sollen und welche Anwendungen am besten von einem externen Dienstleister betrieben werden, cloud Zun\u00e4chst sollte der Dienstleister ausgew\u00e4hlt werden, um zu entscheiden, welche F\u00e4higkeiten und welches Organisationswissen intern ben\u00f6tigt werden. Diese Fokussierung erm\u00f6glicht es F\u00fchrungskr\u00e4ften, strategischer zu budgetieren und die Gesamtproduktivit\u00e4t zu steigern.<\/p>\n\n\n<p>Die Produktivit\u00e4t der IT-Mitarbeiter und aller Angestellten, unabh\u00e4ngig von ihrem Arbeitsort, kann durch die richtigen <a href=\"\/de\/resources\/insights\/5-essentials-of-remote-technology\/\">Tools f\u00fcr Zusammenarbeit und Meetings<\/a> gesteigert werden. Dazu geh\u00f6ren <a href=\"\/de\/product-category\/videobars\/\">Videokonferenz-<\/a> und Kollaborationssoftware, die ein hybrides Arbeitsumfeld unterst\u00fctzt und eine reibungslose Kommunikation zwischen Konferenzr\u00e4umen vor Ort und Remote-Standorten gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n\n\n<p>Die Verwaltung von Technologien wird letztendlich durch L\u00f6sungen f\u00fcr Flexibilit\u00e4t und Automatisierung erleichtert. Nur so k\u00f6nnen IT-Mitarbeiter ihre Zeit und Aufmerksamkeit den Bereichen widmen, die f\u00fcr das Unternehmen am sinnvollsten sind.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"cc-sct\">\n<div class=\"bp_content-max-width cc-cntr\">\n<div class=\"bp_insights-btn-container\">\n<a class=\"bp_rounded-btn-light-outlined cc-btn\" href=\"\/de\/landing-pages\/videobar-request-info-and-where-to-buy\/\">Holen Sie sich VB1<\/a> <a class=\"bp_rounded-btn-light-outlined cc-btn\" href=\"\/de\/applications\/corporate\/\">Corporate<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"{gcl}\"><\/div>\n","protected":false},"featured_media":18370,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","insight-category":[236],"insight-tag":[2120],"class_list":["post-6093","insights","type-insights","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","insight-category-evolve"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/6093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insights"}],"about":[{"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insights"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/6093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124268,"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/6093\/revisions\/124268"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"insight-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insight-category?post=6093"},{"taxonomy":"insight-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boseprofessional.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/insight-tag?post=6093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}